Estrategias para la mejora de ´´Toma de decisiones y resolución de conflictos en el Departamento de Talento Humano de La Sociedad de Alimentos de Primera, S.A., Bonlac´´
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Date
2019-03-30
Authors
Sánchez Camacho, Gabriela Stephanie
Asesor
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Publisher
Universidad Especializada de las Américas
Abstract
En la vida, el ser humano, de cierta forma, siempre estará sujeto a la necesidad
de tomar decisiones para resolver algún problema o algunos problemas.
Es importante destacar que la relación que existe entre toma de decisiones y
resolución de conflictos está tan entrelazada que es difícil determinar si al
mejorar la capacidad de tomar decisiones mejora la capacidad de resolver
conflictos o sí el resolver conflictos desarrolla la capacidad de tomar decisiones.
La toma de decisiones y resolución de conflictos se entienden como un proceso
complejo, pues conlleva diversas actividades, que pueden ser cortas o extensas.
Dicho esto, hay que reconocer que se trata de un aspecto determinante dentro
de empresas, compañías, industrias y organizaciones, que recae sobre los
directivos. Esta premisa destaca lo importante del buen manejo de los procesos
primordiales para la identificación del conflicto y la necesidad de aplicación de
técnicas, estrategias, programas, métodos y modelos que ayuden a la resolución
de problemas.
Actualmente, en las organizaciones o empresas, de forma general, siempre
surgen conflictos, algunos cotidianos y simples otros difíciles y complejos, de
modo que muchas veces no se sabe cómo manejar la toma de decisiones. Para
los directivos, jefes o gerentes de empresas esta es una de las mayores
responsabilidades y retos. Para hacer más fácil y duradera esta tarea se puede
recurrir a programas de procesos, estrategias, modelos, técnicas y herramientas
que ayudan a disminuir las posibilidades de equivocar la resolución de conflictos
de una situación presentada tomando en cuenta opiniones ajenas y tolerando
decisiones para que así se den soluciones acertadas
En este trabajo, se encontrará una propuesta de estrategias para la mejora en la
toma de decisiones y resolución de conflictos del Departamento de Talento
Humano de la Sociedad de Alimentos de Primera, S.A., Bonlac.
Description
Keywords
toma de decisionesresolución de conflictosmediaciónpsicologíaPsicología con Énfasis en Educativa
Cómo citar
Stephanie, S. C. G. (2019). Estrategias para la mejora de ´´Toma de decisiones y resolución de conflictos en el Departamento de Talento Humano de La Sociedad de Alimentos de Primera, S.A., Bonlac´´. Universidad Especializada de las Américas. http://repositorio2.udelas.ac.pa/handle/123456789/522